ИТОГИ РАБОТЫ

КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В АДМИНИСТРАЦИИ МИХАЙЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ЗА 2016 ГОД.

В 2016 году комиссией было проведено 3 заседания, на

которых были рассмотрены следующие вопросы:

1. Утверждение Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации Михайловского муниципального образования..

2.Методика проведения оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций Администрации Михайловского муниципального образования.

3.Организация рассмотрения уведомлений муниципальных служащих о выполнении  ими иной оплачиваемой работы.

4. Об утверждении карты коррупционных рисков Администрации

 Михайловского муниципального образования.

5.Итоги работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Михайловского муниципального образования за 2016 год.

6.Утверждение Плана работы комиссии на 2017 год.

7.Методика проведения оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций Администрации Михайловского муниципального образования

8.Карта  коррупционных рисков Администрации  Михайловского муниципального образования.

9. Результаты мониторинга исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих Администрации Михайловского муниципального образования, деятельность которых связана  с коррупционными рисками за 2016 год.

Уведомления муниципальных служащих о выполнении ими иной оплачиваемой работы  поступали, всем дано разрешение на работу  по совместительству.

В 2017 году будет продолжена работа в соответствии с утвержденным планом  работы комиссии.